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Gratuit, sans compte

Votre bulletin de paie est-il cohérent ?

Recopiez les chiffres de votre bulletin : on recalcule ce qui est recalculable et on vous dit ce qui ne colle pas, en citant le texte applicable. Rien n'est enregistré, et aucune démarche n'est engagée à votre place.

  • Êtes-vous payé au moins le SMIC et le minimum de votre convention collective ?
  • Vos heures supplémentaires sont-elles majorées au taux de votre convention ?
  • Votre prime d'ancienneté conventionnelle figure-t-elle sur le bulletin ?
  • Cadre : votre employeur verse-t-il la prévoyance obligatoire ?
  • Brut, cotisations et net à payer se recoupent-ils ?
  • La tranche A dépasse-t-elle le plafond de la sécurité sociale ?
  • Le prélèvement à la source correspond-il au taux appliqué au net imposable ?
  • La réduction de cotisations sur les heures supplémentaires est-elle au bon taux ?
  • Votre employeur finance-t-il au moins la moitié de la mutuelle obligatoire ?
  • Le montant net social se situe-t-il dans ses bornes ?

Votre contrat

Lignes de cotisations

Recopiez les lignes de votre bulletin : chaque taux et chaque montant est recalculé. Taux en pourcentage (6,90 pour 6,90 %).

    Remplissez ce que vous avez : chaque champ manquant retire simplement un contrôle. Aucune de ces valeurs n'est enregistrée.

    Vous êtes employeur ou cabinet ?

    Ne vérifiez plus bulletin par bulletin : déposez vos DSN et le même moteur audite trois ans de paie et vos cotisations patronales : réduction générale, taux accident du travail, versement mobilité. Il chiffre ce qui est récupérable, ce à quoi vous êtes exposé, et la date à laquelle chaque montant expire.

    Diagnostic offert sur une entreprise ; le reste de l’offre et ses conditions sont détaillés sur la page Tarifs.